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白象食品：企業(yè)發(fā)展，首先讓員工有“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?/h1>
發(fā)布時(shí)間：2021-02-04 19:04:30
來(lái)源：財(cái)訊網(wǎng)

古往今來(lái)，得人才者得天下。在現(xiàn)代企業(yè)里，讓員工感到幸福是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的永恒主題。作為一家龍頭級(jí)的綜合性食品企業(yè)，白象食品始終將“人”放在第一位，為員工和合作伙伴提供更多互助共贏的渠道，幫助和成就員工。秉持企業(yè)“友好，負(fù)責(zé)任，實(shí)實(shí)在在”的價(jià)值觀，白象食品不忘初心，真切關(guān)懷每一位員工的個(gè)人發(fā)展，把“至誠(chéng)”的信念播撒到企業(yè)的每一個(gè)角落。

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以員工為核心，知人善用實(shí)現(xiàn)共贏

2020年勞動(dòng)節(jié)期間，白象食品推出的《致敬最美白象勞動(dòng)者》視頻中，最先出現(xiàn)在鏡頭前的都是普通員工：有在疫情期間為了讓消費(fèi)者能正常買(mǎi)到方便面而想辦法送面的業(yè)務(wù)代表，有放棄春節(jié)假期及時(shí)制定“防控方案”，為白象食品率先復(fù)工復(fù)產(chǎn)贏得先機(jī)的安全經(jīng)理，也有許多活躍在抗疫一線(xiàn)和生產(chǎn)一線(xiàn)的普通工人、廠長(zhǎng)……傳承了白象食品創(chuàng)立之初的優(yōu)良傳統(tǒng)，大家一同參與到抗疫物資的準(zhǔn)備工作中——在白象食品，領(lǐng)導(dǎo)和普通員工只是崗位和工作內(nèi)容的不同，相同的是都對(duì)企業(yè)發(fā)展所持有的共同信念。

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這一切，源于白象食品的企業(yè)理念，人才是企業(yè)發(fā)展的第一動(dòng)力，白象食品在行業(yè)中取得的成就，與其始終堅(jiān)持“以員工為核心”的發(fā)展理念分不開(kāi)。尊重人才、善用人才，能夠讓白象食品在中國(guó)食品行業(yè)中走得更快、更穩(wěn)健。

英雄不問(wèn)出身。白象食品有一套人才發(fā)展機(jī)制和晉升通道，只要有能力，企業(yè)就會(huì)為其提供個(gè)人發(fā)展和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)。同時(shí)，白象食品也非常重視員工的系統(tǒng)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)技能提升訓(xùn)練，讓員工能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)、成熟。

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儲(chǔ)備年輕人才，為企業(yè)煥新發(fā)展助力

隨著產(chǎn)業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，白象食品也在不斷吸納更多年輕一代的優(yōu)秀人才加入，以人才的力量驅(qū)動(dòng)企業(yè)快速、持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)煥新聚力。白象食品在2006年發(fā)起了管培生招聘項(xiàng)目，既解決了部分大學(xué)生就業(yè)的問(wèn)題，也為公司的高質(zhì)量發(fā)展儲(chǔ)備了諸多優(yōu)秀人才。白象食品專(zhuān)門(mén)為管培生制定了一套專(zhuān)屬的培養(yǎng)計(jì)劃，設(shè)置“6年3連跳”的加速培養(yǎng)機(jī)制，致力于集中企業(yè)優(yōu)勢(shì)資源對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng)，快速提升其各項(xiàng)能力，挖掘潛質(zhì)。

19屆品研管培生李慧芳講述自己在白象食品工作的感受時(shí)表示，白象食品對(duì)于員工在人才發(fā)展、培訓(xùn)系統(tǒng)、內(nèi)部文化、薪酬系統(tǒng)和保障系統(tǒng)方面都有著非常完善的規(guī)范制度。同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)敢獍逊e累多年的工作經(jīng)驗(yàn)傳授給新人，她在工作中感受到了公司對(duì)歷屆管培生的重視和期待，對(duì)自己也有了更高的要求。

在2021年的校園招聘中，白象食品更將招聘的范圍擴(kuò)展到了2021屆海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)生，設(shè)置十大崗位方向，重點(diǎn)加大對(duì)營(yíng)銷(xiāo)、品研、生產(chǎn)、職能領(lǐng)域人才的挖掘和培養(yǎng)，反響非常熱烈。

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關(guān)注自強(qiáng)員工，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

“至誠(chéng)”的信念貫穿在白象食品的方方面面，幫助每一位員工、成就每一位員工，在實(shí)現(xiàn)全體員工經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定與富裕的同時(shí)，帶領(lǐng)大家通過(guò)工作去歷練自我，發(fā)展自我，是白象食品的自己的要求。

對(duì)行動(dòng)有障礙的員工，白象食品有稱(chēng)呼其為“自強(qiáng)員工”，這是白象食品企業(yè)中最特別的一類(lèi)員工，且占有一定的比例。針對(duì)自強(qiáng)員工的身體特點(diǎn)，白象食品主要針對(duì)不同的殘疾程度提供車(chē)間工、后勤崗位、管理崗位三大類(lèi)型的工作。為了讓自強(qiáng)員工能在平時(shí)的工作和生活中更加方便，白象食品對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)和環(huán)境的安全及無(wú)障礙改造，設(shè)置了無(wú)障礙通道及減速帶等，在食堂也有專(zhuān)門(mén)為自強(qiáng)員工設(shè)置的窗口，方便矮個(gè)子員工打飯，洗碗的地方也做了特殊處理，設(shè)置了防滑墊，以防腿腳不便的員工意外滑倒摔傷……讓這些員工能夠輕松、無(wú)障礙地融入其中，享受著和正常人一樣的生活，重拾自尊和信心，快樂(lè)工作，幸福生活。

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近年來(lái)，白象食品不斷完善企業(yè)制度，豐富具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化，積極進(jìn)行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和品牌升級(jí)，為企業(yè)長(zhǎng)期、可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。“追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福，致力于提供自然美味的食品。”是白象食品的企業(yè)使命。秉承這一使命，白象尊重員工的差異性，給員工提供展示自己的平臺(tái)，關(guān)注員工的身心健康和自我發(fā)展。憑借著精湛的制造工藝、優(yōu)秀的產(chǎn)品體驗(yàn)、以員工為核心的人才發(fā)展戰(zhàn)略，加上持之以恒的良知經(jīng)營(yíng)，白象食品定能為消費(fèi)者提供最優(yōu)質(zhì)的食品服務(wù)，成為最受社會(huì)信賴(lài)的綜合性食品企業(yè)。

免責(zé)聲明：市場(chǎng)有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買(mǎi)賣(mài)依據(jù)。

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