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成都銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成都銀行”)成立于1996年12月，是一家國(guó)有股本為主的地方法人城市商業(yè)銀行，引入馬來(lái)西亞豐隆銀行作為境外戰(zhàn)略投資合作伙伴。2018年1月31日，成都銀行在上海證券交易所主板上市，成為四川省首家上市銀行、全國(guó)第8家A股上市城市商業(yè)銀行。目前，成都銀行注冊(cè)資金億元，在崗員工7000余名，共有分支機(jī)構(gòu)241家，包括重慶、西安、廣安、資陽(yáng)、眉山、內(nèi)江、南充、宜賓、樂(lè)山、德陽(yáng)、阿壩、瀘州、綿陽(yáng)、天府新區(qū)14家分行及31家直屬支行和下轄的196家支行。發(fā)起設(shè)立國(guó)內(nèi)首批、中西部第一家消費(fèi)金融公司——四川錦程消費(fèi)金融有限責(zé)任公司以及江蘇寶應(yīng)錦程和四川名山錦程村鎮(zhèn)銀行，并入股西藏銀行。成都銀行秉承“服務(wù)城鄉(xiāng)居民，服務(wù)小微企業(yè)，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)”的市場(chǎng)定位，積極探索差異化、特色化發(fā)展路徑，形成了自身獨(dú)特的業(yè)務(wù)特色和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，綜合實(shí)力位居中西部城商行前列，多項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)增幅排名上市銀行前三位。截至2022年末，成都銀行總資產(chǎn)億元，各項(xiàng)存款億元，各項(xiàng)貸款億元。2023年英國(guó)《銀行家》公布的排名中，成都銀行居全球前1000家商業(yè)銀行第181位。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，成都銀行阿壩分行現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘，期待您的加入!一、基本要求(一)全日制本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;(二)身心健康，具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力;(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)信正直，具備良好的職業(yè)道德;(四)具備崗位所需能力，勝任工作崗位要求，能按要求完成工作。二、招聘崗位(一)風(fēng)險(xiǎn)管理部負(fù)責(zé)人1人1.招聘條件(1)年齡40周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。(2)熟悉銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策、制度和流程;(3)有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、判斷、審查和管控能力;(4)具有較強(qiáng)的政策領(lǐng)會(huì)能力及良好的組織協(xié)調(diào)能力;(5)5年以上對(duì)公信貸崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有銀行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先;(6)條件特別者，可適當(dāng)放寬年齡。2.?報(bào)名方式掃描以下二維碼，通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。

(二)公司業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1人1.?招聘條件(1)年齡40周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè);(2)具有4年及以上銀行對(duì)公信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);(3)熟悉了解經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人行和監(jiān)管機(jī)構(gòu)的要求;(4)熟悉公司金融產(chǎn)品和服務(wù)，有豐富的公司客戶(hù)資源，熟悉當(dāng)?shù)亟鹑谑袌?chǎng)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展、綜合分析、組織協(xié)調(diào)和管理能力;(5)具有領(lǐng)導(dǎo)力和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神及親和力，能夠有效組織開(kāi)展相關(guān)工作，有事業(yè)心和責(zé)任感。有銀行相應(yīng)職位任職經(jīng)歷者優(yōu)先。(6)條件特別者，可適當(dāng)放寬年齡。2.報(bào)名方式掃描以下二維碼，通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。

(三)公司客戶(hù)經(jīng)理1人1.?招聘條件(1)年齡35周歲(含)以下，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統(tǒng)計(jì)、精算等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(2)具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī);(3)有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)和服務(wù)客戶(hù)意識(shí)，善于溝通，能妥善解決客戶(hù)訴求，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;(4)滿(mǎn)足以下條件之一者優(yōu)先：①在大中型企業(yè)從事會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作;②取得中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、金融分析師、金融風(fēng)險(xiǎn)管理師等相關(guān)資格的;③具有豐富的客戶(hù)資源。2.報(bào)名方式掃描以下二維碼，通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。

(四)信息技術(shù)及安全保衛(wèi)崗1人1.?招聘條件(1)年齡35周歲(含)以下，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有2年及以上金融行業(yè)信息科技相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);(2)熟悉銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和設(shè)備運(yùn)行維護(hù)，能及時(shí)處理網(wǎng)絡(luò)、硬件故障，具備一定的安全保衛(wèi)知識(shí);(3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力，能長(zhǎng)期、穩(wěn)定地從事本崗位工作。(4)具有當(dāng)?shù)貞?hù)籍或銀行信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2.報(bào)名方式掃描以下二維碼，通過(guò)手機(jī)端投遞簡(jiǎn)歷。

三、用工方式本次招聘錄用人員為合同制行員，初次簽訂勞動(dòng)合同期限為5年，到期考核合格后可續(xù)簽。四、招聘流程簡(jiǎn)歷投遞-資格審查-筆試/面試-體檢-錄用五、報(bào)名截止時(shí)間2023年8月15日六、注意事項(xiàng)(一)每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)職位，請(qǐng)慎重考慮后填報(bào)。(二)應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證(國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，境外高校畢業(yè)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)。(三)資格審查將貫穿招聘全程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘各環(huán)節(jié)中，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件、申請(qǐng)資料與事實(shí)不符或存在違規(guī)違紀(jì)行為，我行有權(quán)取消應(yīng)聘或錄用資格。(四)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者，我行將以短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請(qǐng)保持通訊暢通。???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

成都銀行股份有限公司

2023年7月28日?

原標(biāo)題:成都銀行分行社會(huì)招聘啟事