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6月15日，濮陽醫(yī)學高等?？茖W校在易明樓六樓會議室召開校院干部雙向掛職動員會。副校長謝法綱主持會議。

會上，謝法綱傳達了《濮陽醫(yī)學高等?？茖W校關(guān)于實行校院干部雙向掛職的通知》。第二附院醫(yī)院院長高德山指出，“雙向掛職”是搭建平臺、溝通學習的機會，也將是成長成才的寶貴財富。

校長路紅顯就如何做好雙向掛職提出三點要求，一是認識到位，雙向樹立。本次掛職人員是學校全體中層干部以及優(yōu)秀青年干部、附屬醫(yī)院領(lǐng)導班子及中層干部和優(yōu)秀青年干部共30名，希望大家不折不扣完成黨委的決定，形成敢于創(chuàng)新、敢于超越的良好氛圍。二是思想上要統(tǒng)一。要統(tǒng)一發(fā)展路徑，促進產(chǎn)教融合、醫(yī)教融合。三是工作要有創(chuàng)造。創(chuàng)新是過程，創(chuàng)造是過程，掛職同志要全面學習，躬身實干，啟迪思路，收獲經(jīng)驗，為學校的“雙高建設”添磚增瓦。

校黨委書記李鐵軍強調(diào)，“雙向掛職”有利于培養(yǎng)綜合型、跨界型人才，有利于促進教學改革與臨床實踐的深度融合，有利于單位和個人相互學習借鑒。希望大家嚴明紀律和要求，掛職雖然是虛的，但干的是實事，大家要不斷總結(jié)，在探索中學習進步，激蕩源頭活水，夯實發(fā)展之基，為學校及附屬醫(yī)院長遠發(fā)展奠定組織基礎(chǔ)和激發(fā)持續(xù)動力。