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本報訊 為進一步規(guī)范我市事業(yè)單位高級專家延長退休年齡行為，統(tǒng)一辦理程序，調動事業(yè)單位高級專家的工作積極性，充分發(fā)揮高級專家在服務我市經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮的重要作用，近日，市人社局出臺《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位高級專家延長退休年齡的有關問題的通知》（以下簡稱《通知》）。

《通知》對延退條件、申報條件和程序等進行進一步規(guī)范。事業(yè)單位中在相應崗位從事專業(yè)技術工作的副高級及以上高級專家（應聘用在專業(yè)技術五級及以上專業(yè)技術崗位），確因工作需要、身體能夠堅持正常工作，且具備申報條件要求的，可以按照申報程序進行申請延退。

經(jīng)批準延退的高級專家，延退期限一般為一至三年；對于確需繼續(xù)延退的，應按程序再次申報延退。延長離休退休年齡的高級專家中，擔任行政領導職務或管理職務的，在達到國家統(tǒng)一規(guī)定的離休退休年齡時，應當免去其行政領導職務或管理職務，特殊情況經(jīng)過任免機關批準的除外。事業(yè)單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，可繼續(xù)按照《關于機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡問題的通知》規(guī)定，選擇55周歲或60周歲退休。其中，選擇60周歲退休的，年滿60周歲時，如確因工作需要繼續(xù)聘用，可按照《通知》規(guī)定條件和程序申請延退。

市人社局相關負責人介紹，符合申請條件的人員，應在達到國家規(guī)定退休年齡前兩個月，由本人向用人單位提出延退的書面申請；用人單位研究同意后，將相關材料報市、縣區(qū)人社部門逐級審核批準?！锻ㄖ酚嘘P政策自8月7日起執(zhí)行，之前已經(jīng)辦理退休手續(xù)的人員不予追溯。記者 白國華 通訊員 逯濛