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微軟的首席營(yíng)銷官為因公司決定取消加薪而感到沮喪的員工提供了一個(gè)解決方案：讓股票價(jià)格上漲。根據(jù)《財(cái)富》周三的報(bào)道，首席營(yíng)銷官克里斯-卡波塞拉在給員工的信息中寫(xiě)道："幾乎所有員工薪酬上漲的最重要杠桿是股票價(jià)格"?？úㄈ驹略缧r(shí)候兌現(xiàn)了價(jià)值155萬(wàn)美元的微軟股票，上周又賣出了285萬(wàn)美元。

"因此，出色的季度業(yè)績(jī)有助于使股票具有吸引力，這反過(guò)來(lái)又會(huì)推動(dòng)每個(gè)人的總薪酬上升，"卡波塞拉在《財(cái)富》雜志看到的一條信息中告訴員工。"我們?nèi)栽诖罅ν顿Y于我們的員工以及我們的數(shù)據(jù)中心能力，希望能使我們?yōu)榘栟D(zhuǎn)型做好準(zhǔn)備。"

即使微軟繼續(xù)在人工智能和以687億美元收購(gòu)動(dòng)視暴雪方面投入更多資金，首席執(zhí)行官薩蒂亞-納德拉上周告訴員工，今年不會(huì)為受薪員工加薪，理由是"宏觀經(jīng)濟(jì)的不確定性"。他還表示，他和高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的其他成員也不會(huì)得到加薪或基于業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)金。

微軟還在今年早些時(shí)候宣布裁員，影響到10000名員工。

微軟發(fā)言人在給《財(cái)富》的一份聲明中說(shuō)，卡波塞拉的股份出售行動(dòng)"是克里斯個(gè)人規(guī)劃的一部分，并不反映他對(duì)公司成功的奉獻(xiàn)有任何改變"。